Broschüren, Musterberichte, Handbücher und häufige Fragen zu den Verfahren, die hrmforce bei SHL, GITP und Cubiks bezieht. 54 Dokumente, direkt zu öffnen, ohne Formular.
Persoonlijkheidsvragenlijst van SHL, met per rapportsoort een voorbeeld.
Capaciteitentests van SHL: inductief, verbaal, numeriek, checking en calculation.
Dependability and Safety Instrument, gericht op betrouwbaar en veilig werken.
Capaciteitentest van vmbo tot master, met voorbeeldrapporten per niveau.
360 graden feedback van GITP, voorheen PiCompany.
Persoonlijkheidsvragenlijst op basis van het Workplace Big Five model.
Korte capaciteitentests, los of als samengestelde batterij.
Persoonlijkheidsvragenlijst van Cubiks, in een normatieve en een ipsatieve vorm.
360 graden feedback van Cubiks, met een variant voor leiderschap.
Welke rol iemand in een team pakt en welke rollen in het team ontbreken.
Hoe je een normgroep kiest en hoe je een T-score of stanine leest.