HRM software - Nieuws
Test sollicitanten met vragenlijsten. Train medewerkers met online assessments.
Persoonlijkheid - Drijfveren - Capaciteiten
Het snelstgroeiende online ontwikkelplatform voor talentmanagement. Altijd uniek, wetenschappelijk onderbouwd en met persoonlijke begeleiding.
Het potentieel van je sollicitanten en medewerkers in kaart brengen - eenvoudig en bewezen.
Selecteer een vragenlijst voor selectie, ontwikkeling of teamdynamiek. Twijfel je? Onze specialisten adviseren vrijblijvend.
Verstuur in een klik een persoonlijke uitnodigingslink. Kandidaten vullen de vragenlijst online in, in hun eigen taal en tempo.
Het rapport komt automatisch in je inbox. Bewezen modellen, heldere uitleg en direct bruikbaar.
Bij selectie zoek je signalen die voorspellen hoe iemand zich straks gedraagt - capaciteitentesten en persoonlijkheidsvragenlijsten zoals de Big Fifty. Bij ontwikkeling draait het om zelfinzicht en gesprek; daar passen DISC en 360 graden feedback beter.
Gebouwd op bewezen modellen: Big Five voor persoonlijkheid en klassieke testtheorie voor cognitief vermogen. NIP-geregistreerde psychologen reviewen de rapporten.
Voor losse afnames via de webshop ben je direct online. Voor een licentie rekenen we doorgaans twee tot drie weken voor inrichting en uitrol.
Persoonsgegevens worden verwerkt binnen de EU, met versleutelde verbindingen, rolgebaseerd beheer en instelbare bewaartermijnen. Per traject leggen we een verwerkersovereenkomst vast.
Bespreek je situatie met een hrmforce-specialist. In 30 minuten krijg je concreet advies over welke vragenlijsten of tooling waarde toevoegen.