assessments

HR assessment voor selectie en ontwikkeling

Een assessment is een belangrijk hulpmiddel voor een juiste beslissing bij een selectieprocedure. Het verhoogt de kans op productieve medewerkers en het geeft inzicht in hun ontwikkelpotentieel.

Belangrijk hulpmiddel bij de selectieprocedure

Personele beslissingen bepalen het succes van je organisatie. De juiste mensen selecteren blijft echter mensenwerk en gaat soms mis. Dit leidt tot medewerkers die niet passen of vroegtijdig vertrekken - met hoge kosten als gevolg.

Een assessment is cruciaal voor goede selectiebeslissingen. Het dwingt organisaties kritisch naar zichzelf te kijken: zijn de verwachtingen realistisch en krijgt de kandidaat een eerlijk beeld van de organisatie?

De juiste selectie zorgt voor productievere medewerkers en inzicht in hun ontwikkelpotentieel. Praktijksimulaties, capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten brengen informatie aan het licht die anders verborgen blijft.

Keuze assessments

Hrmforce biedt als betrokken en professioneel assessment bureau diverse soorten assessments. Wij zijn het juiste adres voor een selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessment of voor een team assessment / groepsanalyse waarbij talenten en ontwikkelpunten van een team inzichtelijk worden gemaakt.

De 5 verschillende assessment opties:

• E-Assessment
• Selectie Assessment
• Ontwikkel Assessment / Potentieelbeoordeling
• Loopbaan Assessment
• Executive Assessment
• Teamanalyse / Groepsassessment

Assessment locaties

Wij werken op verschillende assessment locaties verspreid over heel Nederland. Klik hier voor een actueel overzicht.

Organisaties die u voorgingen

Vraag direct een assessment aan

Heb je nog vragen of behoefte aan advies? Neem dan via onderstaand formulier contact op met een van onze adviseurs. Onze adviseurs zijn daarnaast maandag t/m vrijdag van 08:00 – 18:00 uur bereikbaar via +31 (0)88 88 321 88.