Hrmforce biedt naast het afnemen van online assessments nog veel meer functionaliteiten. De vragenlijsten zijn verwerkt in workflows voor (pre)selectie, ontwikkeling en beoordeling van sollicitanten en medewerkers.
Onze oplossingen ondersteunen elke fase — van selectie tot beoordeling — met dezelfde gevalideerde vragenlijsten en data.
Objectief de juiste kandidaat kiezen met selectie-assessments.
Groei sturen met persoonlijke ontwikkelplannen.
Voortgang volgen via feedback en gesprekscyclus.
Prestaties objectief evalueren en vastleggen.
Vind de best passende kandidaat door het in-en extern selecteren van medewerkers op basis van het gewenste matchprofiel. Dit doen we aan de hand van selectieassessments.
Meer informatie →Het maken van een persoonlijk ontwikkelplan voor de kandidaat. Met stap voor stap begeleiding in het proces om ontwikkel- en resultaat afspraken te maken.
Meer informatie →De kandidaten laten zoeken naar mogelijke beroepen en actueel beschikbare vacatures op basis van hun persoonlijkheid, motivatie en gedrag.
Meer informatie →Voor het genereren van geautomatiseerde team-, afdeling- en organisatie overzichten. Deze zijn voor elke vragenlijst beschikbaar.
Meer informatie →Plan een vrijblijvende demo en ontdek hoe onze oplossingen selectie, ontwikkeling en beoordeling versterken.