Structureel inzetten? Start met een eigen portal op licentiebasis — onbeperkt afnemen tegen een vaste jaarprijs.
DISC beschrijft gedrag aan de hand van vier stijlen en helpt mensen elkaar beter te begrijpen.
Ideaal voor zelfinzicht, communicatie en teamdynamiek; minder bedoeld voor harde selectie.
Direct startenDe kerndimensies van dit assessment, vertaald naar werkgerelateerde inzichten.
"Onze instrumenten zijn wetenschappelijk gevalideerd en geven organisaties een betrouwbaar kompas voor selectie en ontwikkeling."
DISC is vooral een ontwikkelinstrument. Voor selectie zijn capaciteiten- en persoonlijkheidstests passender.
Neem los af via de shop, of start met een eigen portal op licentiebasis voor onbeperkt gebruik.
Verstuur in één klik een persoonlijke uitnodigingslink. Kandidaten vullen online in, in hun eigen taal.
Zodra de vragenlijst is ingevuld, staat het heldere rapport klaar — direct bruikbaar in je gesprek of besluit.
Vul het formulier in en krijg binnen 24 uur toegang.
