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Para candidatos

¿Invitado a una evaluación?

Nos alegra tenerte aquí. En esta página encontrarás todo para empezar tranquilo y bien preparado: qué esperar, cómo practicar y un test gratuito para familiarizarte.

Ni correcto ni incorrecto, pero honesto

En los tests de personalidad y motivaciones no hay respuesta correcta o incorrecta. Responde tal como eres y el resultado encajará mejor contigo. Siempre tienes derecho a recibir feedback sobre tus resultados.

Preguntas frecuentes de candidatos

¿Puedo prepararme para una evaluación?+

Sí. Sobre todo en los tests de aptitud, practicar ayuda: te familiarizas con los tipos de pregunta y la presión de tiempo. En los de personalidad, lo importante es responder con honestidad.

¿Qué ocurre con mis datos?+

Tus datos se tratan con cuidado y conforme al RGPD dentro de la UE. Ves de antemano qué se mide y tienes derecho a feedback sobre tus resultados.

¿Cuánto dura una evaluación?+

Depende del test. Un cuestionario suele durar de 15 a 30 minutos; un día completo puede durar de 4 a 8 horas. Se te informa de antemano.

Más tests gratuitos

Más tests gratuitos

Cada test de abajo es gratuito y te muestra un resultado en pantalla nada más terminar.

Personalidad Big Five Cinco rasgos amplios, la forma en que la investigación describe con más frecuencia la personalidad. Indicas en cada afirmación hasta qué punto encaja contigo. Empezar el test → Estilos de conducta DISC Cuatro estilos de conducta en la colaboración. Ninguno es mejor que los demás; se diferencian en el ritmo y en dónde pones la atención. Empezar el test → Motivaciones Lo que da sentido a tu trabajo. Las motivaciones no dicen nada sobre lo que sabes hacer, pero sí sobre de dónde viene tu energía. Empezar el test → Estilos de liderazgo Cinco maneras de dirigir. La pregunta no es cuál es mejor, sino cuál eliges por defecto y cuál tienes que elegir a conciencia. Empezar el test → Chequeo de competencias Ocho competencias que aparecen en casi cualquier puesto. Valoras en cada afirmación con qué frecuencia muestras esa conducta. Empezar el test → Orientación e intereses Seis áreas de interés. Hacia dónde va tu atención por sí sola dice más sobre una dirección adecuada que lo que se te da bien por casualidad. Empezar el test → Series numéricas Cada serie sigue un único principio. Descubres ese principio y continúas la serie con un número. Empezar el test → Analogías verbales Buscas la pareja de palabras cuya palabra izquierda encaja en el primer hueco y la derecha en el segundo. Empezar el test → Cálculo numérico Leer cifras de un contexto laboral y sacar la conclusión correcta: porcentajes, proporciones, medias y precios por unidad. Se permite papel de borrador, la calculadora no. Empezar el test → Razonamiento espacial Ves el desarrollo de un cubo y buscas el cubo que se puede plegar con él. El plegado ocurre en tu cabeza. Empezar el test → Razonamiento abstracto Ves una figura y buscas la misma figura girada. Las imágenes reflejadas se parecen mucho y no cuentan. Empezar el test →

¿Preguntas sobre tu evaluación?

¿Te has atascado? No dudes en contactar con uno de nuestros asesores.

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