Flexibiliteit in het Talentenoverzicht - Week 4
5-9-2025
Het talentenoverzicht is verbeterd door gebruikers de mogelijkheid te bieden om specifieke elementen van de persoonlijkheidsvragenlijst te activeren of deactiveren. Deze aanpassing maakt het mogelijk om de rapportage te personaliseren door te kiezen welke scores zichtbaar zijn, wat de duidelijkheid en bruikbaarheid van het overzicht voor zowel de feedbackgever als de kandidaat verhoogt. Gebruikers kunnen nu kiezen voor een compact of uitgebreid overzicht, aangepast aan de behoefte van de ontvanger.
Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.
Zet dit inzicht in de praktijk
Neem het assessment direct af, of bespreek met een specialist welke aanpak past.
Ook interessant: Persoonlijkheidstest: Big Five · Drijfverentest · 360 graden feedback