Structureel inzetten? Start met een eigen portal op licentiebasis — onbeperkt afnemen tegen een vaste jaarprijs.
Iedereen loopt op enig moment tegen zaken aan; in mindere periodes kunnen klachten ontstaan. Om een passende interventie te vinden is het nuttig de mate van ervaren klachten in kaart te brengen en te weten hoe de kandidaat ermee omgaat.
De vragenlijst is met name goed te benutten bij coaching, zowel tijdens de intake als daarna, voor een objectief beeld van de stand van zaken.
Na het invullen ontstaat een compleet beeld van de huidige situatie. Met herhaalmetingen kan de voortgang of afname van klachten worden gevolgd, wat de scan geschikt maakt voor effectmeting.
Direct startenDe kerndimensies van dit assessment, vertaald naar werkgerelateerde inzichten.
"Onze instrumenten zijn wetenschappelijk gevalideerd en geven organisaties een betrouwbaar kompas voor selectie en ontwikkeling."
Vooral bij de intake van een coachingstraject en bij tussentijdse effectmetingen.
Nee, het is een signalerings- en ontwikkelinstrument, geen medische diagnose.
Inzicht in stressbestendigheid en herstelvermogen.
Bekijk assessment → Inzicht krijgen in de levensloop van een kandidaat om aanknopingspunten voor coaching en ontwikkeling bloot te leggen.
Bekijk assessment → Snel inzicht verkrijgen of een medewerker en/of organisatie nog voldoende duurzaam inzetbaar zijn.
Bekijk assessment →Neem los af via de shop, of start met een eigen portal op licentiebasis voor onbeperkt gebruik.
Verstuur in één klik een persoonlijke uitnodigingslink. Kandidaten vullen online in, in hun eigen taal.
Zodra de vragenlijst is ingevuld, staat het heldere rapport klaar — direct bruikbaar in je gesprek of besluit.
Vul het formulier in en krijg binnen 24 uur toegang.