Structureel inzetten? Start met een eigen portal op licentiebasis — onbeperkt afnemen tegen een vaste jaarprijs.
De Verkoopvaardigheden test resulteert in 34 verkoopvaardigheden met een bijbehorend functieprofiel en geeft een helder beeld van de vaardigheden waarmee een topverkoper zich onderscheidt.
Zodra die vaardigheden duidelijk zijn, kan gericht worden gewerkt aan het ontwikkelen van de overige teamleden.
Het instrument bepaalt ook het inkoopgedrag van de klant en de communicatiestijl van de verkoper. Vragen die aan bod komen zijn onder meer: verkoopt iemand op producteigenschappen, voordelen of toegevoegde waarde, wordt de pipeline goed gevuld en worden medewerkers op de juiste succescriteria aangestuurd?
Direct startenDe kerndimensies van dit assessment, vertaald naar werkgerelateerde inzichten.
"Onze instrumenten zijn wetenschappelijk gevalideerd en geven organisaties een betrouwbaar kompas voor selectie en ontwikkeling."
De test onderscheidt 34 verkoopvaardigheden met een bijbehorend functieprofiel.
Ja, je kunt direct een Big Fifty Personality-rapportage genereren voor inzicht in aanvullende competenties.
Persoonlijkheidskenmerken omzetten naar vaardigheden en zo ontdekken waar iemand kan groeien.
Bekijk assessment →
Feedback (0 graden) verschaffen over het eigen gedrag van de medewerker: hoe ziet men zichzelf?
Bekijk assessment →
Ontdekken wat iemand motiveert en energie geeft in het werk.
Bekijk assessment →Neem los af via de shop, of start met een eigen portal op licentiebasis voor onbeperkt gebruik.
Verstuur in één klik een persoonlijke uitnodigingslink. Kandidaten vullen online in, in hun eigen taal.
Zodra de vragenlijst is ingevuld, staat het heldere rapport klaar — direct bruikbaar in je gesprek of besluit.
Vul het formulier in en krijg binnen 24 uur toegang.